JUAN MANUEL MOGARRA é um dos fundadores e, atualmente, o diretor executivo da iPark.

Começou a sua carreira profissional na Ferrovial Agromán, primeiro como chefe de Produção e depois como chefe de Obra. Posteriormente, dentro do grupo, passou para a Cintra Aparcamientos como parte do departamento de desenvolvimento, concretamente como gerente de Negócio.
Devido a uma reestruturação interna, passou a integrar um grupo de chefes de projeto na Cintra Concesiones, licitando tanto parques de estacionamento como autoestradas. Após a venda da Cintra Aparcamientos pelo Grupo Ferrovial ao Grupo Luso Emparque, foi criada a Empark, empresa onde desenvolveu a sua atividade como diretor de Desenvolvimento de Negócio.
Em janeiro de 2013, começou uma fase de empreendedorismo como cofundador e diretor executivo da Estacionamientos Iberpark S.A., empresa que deixou em setembro de 2017 para liderar até à data o projeto da iPark.

“Sou uma pessoa afortunada e, todas as manhãs, tento recordar-mo. Tenho a sorte de trabalhar com um grupo de pessoas altamente comprometidas, grandes profissionais em quem confio e sem os quais não teria conseguido chegar até aqui. Luto e esforço-me para continuar a avançar, melhorando e abrindo novos projetos, mas sempre com a mesma ilusão e alegria com que comecei o primeiro dia na iPark.”

SAMUEL ARRANZ juntou-se ao grupo iPark como Project Manager em outubro de 2017, assumindo o cargo de diretor de Operações no verão de 2020.

Engenheiro de Estradas, Canais e Portos de profissão, começou a sua carreira ligado à engenharia civil. Após duas etapas como chefe de produção na execução de um dos troços da Autoestrada A-15 Madrid-Navarra para a construtora de Valladolid Corporación Llorente S.A. (Collosa S.A.), em fevereiro de 2013 passou a integrar a equipa da Estacionamientos Iberpark S.A., empresa dedicada à gestão de estacionamento tanto *off-street* como *on-street*.
Durante mais de quatro anos como chefe de projeto na Iberpark, participou ativamente na conquista de concessões públicas, contratos privados e na exploração dos mesmos. Em outubro de 2017, deixou a empresa para se juntar à iPark como chefe de projeto no departamento de desenvolvimento de negócio.
Após três anos de rápido crescimento da empresa, em agosto de 2020 deu um novo salto na sua carreira, ocupando o cargo de diretor de Operações que detém na atualidade.

“A minha profissão caracteriza-se pela vocação de serviço público e pela criação de ambientes e infraestruturas que facilitam a vida e a mobilidade das pessoas. Dediquei a maior parte da minha carreira profissional ao mundo da mobilidade, especialmente ao setor do estacionamento, e tenho a ilusão de poder continuar a fazê-lo durante muitos anos, ajudando e colaborando na adaptação às novas necessidades de mobilidade que surgem na sociedade”.

ENRIQUE POY é um profissional com mais de 20 anos de sólida trajetória nas áreas de administração, gestão financeira e recursos humanos.

Iniciou a sua carreira na empresa de *headhunting* Pullsevi Internacional como contabilista e auditor interno de qualidade em conformidade com a norma ISO 9001. Posteriormente, continuou a desenvolver as suas habilidades liderando equipas multidisciplinares como responsável financeiro-administrativo no Serviço de Prevenção Alheio (SPA) Grupo 17 PRL.
Durante este período, a empresa duplicou o seu tamanho e lançou o Grupo 17 Corporación Preventiva, a primeira agregação de interesse económico privada e estruturada dentro do setor preventivo em Espanha, com mais de 1.200 colaboradores e 90 delegações em todo o território nacional. Enrique colaborou no seu lançamento como *controller* financeiro.
Em dezembro de 2015, juntou-se ao setor dos parques de estacionamento como diretor económico-financeiro da Estacionamientos Iberpark S.A. Após uma experiência muito produtiva, em outubro de 2017 passou a integrar a equipa diretiva da iPark Estacionamientos y Servicios S.A.U.

“O sucesso coletivo de uma organização reside na constância, no compromisso com o trabalho e na capacidade de integrar uma equipa diversa que nos permita enfrentar com frescura e motivação os constantes desafios do nosso dia a dia. Num momento em que os meios telemáticos estão mais presentes do que nunca, o trabalho colaborativo e a gestão do talento humano são cruciais.”

RAÚL PEREZ integrou a iPark em 2024 com o objetivo de expandir a presença da iPark nos mercados e otimizar a sua estrutura financeira.

É Engenheiro Civil e Mestre em Infraestruturas e PPPs pela Universidade Politécnica de Madrid, e possui mais de duas décadas de experiência internacional em desenvolvimento, investimento e financiamento de infraestruturas.

Ao longo da sua carreira, desempenhou funções em toda a cadeia de valor do negócio, desde engenheiro de projeto e gestor de projeto até analista financeiro e, posteriormente, cargos de liderança em investimento. Iniciou a sua carreira na Cintra (Grupo Ferrovial), integrou posteriormente a Ernst & Young (EY), onde contribuiu para a criação da prática de Infraestruturas e Financiamento Estruturado em Espanha, e desenvolveu uma etapa relevante da sua carreira na Sacyr.

Na Sacyr, ocupou cargos seniores em investimento durante uma década, primeiro como Investment Manager para a Europa e América Latina e, posteriormente, como Diretor de Investimentos para a América do Norte, com base nos Estados Unidos, antes de integrar a iPark. Nesse percurso, liderou e analisou investimentos em países como Estados Unidos, Brasil, Colômbia, Portugal e Espanha, entre outros, concluindo financiamentos de vários milhares de milhões de euros em projetos de infraestruturas, transportes e energia.

“Acredito firmemente que estamos aqui para fazer coisas grandes. Fazer parte do crescimento da iPark é uma motivação constante.”

BEATRIZ MARTÍNEZ é uma das últimas incorporações ao projeto da iPark.

Começou a sua carreira profissional na KPMG Auditoria para depois se juntar à Dole Food Espanha, filial da multinacional norte-americana líder na produção, transporte, embalagem e distribuição de fruta e vegetais frescos. Lá trabalhou primeiro como analista, depois como chefe de Administração e, por último, como diretora Financeira, cargo que desempenhou durante 11 anos.
Após uma mudança acionária, passou para o Grupo Terraset, empresa de construção especializada em fundações e soluções geotécnicas, como diretora de Consolidação e Reporting. Lá liderou distintos projetos de implementação de ferramentas de consolidação, orçamentação e planeamento.
Em maio de 2024, juntou-se ao projeto da iPark com o desafio de otimizar a produção e a análise de dados para a tomada de decisões.

“Acredito firmemente que um grande negócio se constrói sobre uma sólida análise de dados e que, para que os dados ajudem a melhorar a proposta de valor e os serviços de uma empresa, devem ser pertinentes, íntegros, rastreáveis e acessíveis. O consumidor de informação empresarial já não é apenas a direção e a informação relevante já não é apenas financeira, por isso, assumo com entusiasmo, juntamente com a minha equipa, o desafio de satisfazer as expectativas de todos os grupos de interesse”.

Com mais de 30 anos de experiência no setor do estacionamento e da mobilidade, AGUSTÍN ESPARDUCER desenvolveu a sua carreira na área do *software* e da transformação digital.

Iniciou a sua trajetória no desenvolvimento de *software* para a empresa de maquinaria Mabyc e, posteriormente, trabalhou como analista-programador em diversas consultoras de Barcelona. A sua experiência em projetos de grande escala consolidou-se na T-Systems, onde participou em iniciativas chave de mobilidade e sanções.
A sua incursão no setor do estacionamento regulado chegou com a fundação da Somintec, empresa especializada em soluções tecnológicas para a gestão de parques de estacionamento. Desde 2022, faz parte da equipa da iPark, liderando a evolução digital da empresa e o desenvolvimento de novas ferramentas e aplicações móveis a partir do centro de desenvolvimento em Girona.

“Ao longo da minha carreira, enfrentei múltiplos desafios e transformações, mas nenhum tão apaixonante como a digitalização da iPark. Sinto-me enormemente afortunado pela confiança e liberdade depositadas em mim para liderar esta transformação”.